濮阳医学高等专科学校各处室负责人向校党委、校纪委
述责述廉制度（试行）
第一条 为贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党主体责任和监督责任，根据《中国共产党党内监督条例》等有关规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条 述责述廉对象为濮阳市卫生学校各处室负责人。
第三条 述责述廉工作在校党委领导下进行，由校党办、校纪检监察室具体组织实施。
第四条 述责述廉内容为述责述廉对象全面从严治党“一岗双责”落实情况，重点是推进党风廉政建设工作及执行廉洁纪律情况。
第五条 述责述廉对象每半年向校党委、校纪委书面报送一次述责述廉报告。报告要突出问题导向，总结成绩、查摆不足和整改措施，各占三分之一内容。
第六条 校党委在每年12月份或次年1月份左右召开会议，组织各处室负责人进行述责述廉。
（一）参会人员。校领导班子成员，各处室负责人，教职员工代表和其他需要参加的人员。
（二）召开会议。校党办负责组织召开会议，按照述责述廉、领导点评、现场评议三个程序进行。评议等次分为优秀、良好、一般、差。
（三）反馈意见。述责述廉会议后，校党委向述责述廉对象反馈意见。
（四）整改落实。接到反馈意见后，述责述廉对象要制定整改方案，在10日内将整改情况书面报校党委、校纪委。校纪委对整改情况跟踪问效，对不整改或整改不到位的进行问责。
第七条 结果运用。评议结果报校党委主要领导，对评议结果排名靠后的进行约谈。述责述廉有关资料及评议结果作为干部任免、绩效考核、评先评优的重要依据。
第八条 本制度由校党委负责解释。
第九条 本制度自印发之日起试行。
